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人才工作科工作职责

【字体: 】【2015-7-18】 【编辑:组织人事处】  【关 闭
1、根据学院建设发展规划,负责组织拟定学院专业技术人员队伍建设规划,并具体负责组织实施。
2、负责学科带头人、中青年骨干教师的选拔、培养与考核的具体工作。
3、负责教职工进修、培训、学历教育的审核,进修学习协议的管理、考核及进修学习费用的报销审核工作。
4、协助做好引进的新教师岗前培训及考核等有关工作。
5、负责学院专业技术人员继续教育的具体组织实施与管理。
6、负责专业技术人员专业技术职务评审、聘任和聘后管理工作以及学院专业技术人员的指标审核、使用与报批工作。
7、负责各类专业技术人员职(执)业资格考试的报名审核、数据上报等工作。
8、承办上级和处领导交办的其他工作。
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